Журнал реєстрації трудових договорів (угод) П 112

З нумерацією сторінок
Формат А4
48 сторінок
Папір білий 80 г
Обкладинка картонна
Зшивання на дві скоби

Додаткові послуги: - прошивання для скріплення підписом; - виготовлення журналів в твердій палітурці; - виготовлення журналів з іншою кількістю аркушів

Журнал реєстрації трудових договорів (угод) призначений для обліку, систематизації, упорядкованого зберігання та фіксації дати укладення письмових трудових угод між роботодавцем і працівником. Він допомагає контролювати строки дії договорів, забезпечує правову відповідність вимогам законодавства та допомагає вирішувати спірні питання. 
Основне призначення та функції журналу:
Облік та реєстрація: Фіксація кожного прийнятого працівника (особливо у ФОП) та наданих угод, реєстрація додаткових угод.
Правова відповідність: Забезпечення доказової бази щодо умов праці, терміну дії договору та дати прийняття на роботу.
Контроль: Відстеження строків трудових договорів (особливо строкових) та відповідності наказу про прийняття на роботу.
Довідкова функція: Швидкий пошук інформації про працівника та його трудові відносини. 
Журнал зазвичай містить дані про реєстраційний номер, дату укладення, ПІБ працівника, строк дії договору та підпис про отримання примірника. Рекомендується вести його як у кадрових службах компаній, так і у ФОП